Operasyon uzmanı - değil mi? Bakım departmanı: yapısı, meslektaşları, liderlik

deneyim her kişi, bu şirket düzgün hayati aktivitesi ile desteklendiğini ve çalışanlarının güvenliğini garanti ne kadar önemli anlar. Çalışanlar rahat içinde kılmak için şirketin personeli dahil edilmelidir hangi öğrenin.

Neden destek oluşturmak

Bir bakım departmanı - Başlangıçta, bize bu desteği anlatalım. Tipik olarak, bu bölümler, ekonomik etkinlik kollara ayrılmış bir yapıya sahip büyük işletmeler oluşturulur. küçük şirketler bir bölümünün fonksiyonları aynı kişi gerçekleştirebilir. Bu bölümün personelinin birincil işlevi faaliyetlerini sağlamak için şirketin maliyetlerini minimize ve işyerinde rahat koşullar yaratarak, bu iyi organize idari etkinliğini sağlamaktır.

departman yapısı

– это должность, которая более характерна для крупной организации, где формируют самостоятельное структурное подразделение и создают положение об АХО. bağımsız bir yapı birimi meydana ve Operasyon pozisyonu oluşturmak Büyük bir kuruluşun, daha tipik olan bir pozisyon - I, destek personel Yukarıda belirtildiği gibi.

destek çerçevesinde elindeki binlerce grubunun alanlarına tahsis edilebilir.

Böylece, sektörler departman içinde ayırt edilebilir:

Планово-расчетный, основная задача которого – планирование расходов и определение их целесообразности. maliyetlerini planlama ve onların uygunluğunu belirlemek için - asıl görevi 1. Planlama ve yerleşme.

Материально-ресурсный – осуществляет контроль приемки расходных материалов. 2. Malzeme Kaynak - sarf kabul denetler.

Социально-бытового обеспечения – создает условия комфортного существования сотрудников компании. 3. sosyal destek - şirket çalışanlarının rahat bir varoluş koşullarını oluşturur.

Bölümün ana görevleri

Bu birim büyük kuruluşlarda bir çok problemle koymak önce nadiren soruyu duydu: "Uzman Operasyon - öyle"

Ekibin tüm üyeleri departmanı personeli önemli konularla meşgul olduğunuzu anlıyoruz çözümü işletmenin düzgün çalışması katkıda:

• Ekonomik hizmetleri;
• iyi durumda ve binanın iç korumak;
• rahat çalışma koşulları oluşturmak.

Bakım departmanı. fonksiyonlar

Bu nedenle yapısal ünitenin önünde sorunlar çok çeşitlidir, ancak öyle ya uygun düzeyde bakım sağlanması ile ilgili başka gerçeğine, aşağıdaki işlevleri belirlemek mümkündür:

• İlgili içerik işyeri sağlanması;
• ekipmanın doğru işlemin kontrol;
• imar, binaların onarımını planlayan;
• Planlanan bakım, onun kontrolü ve kabulü uygulanması;
• Bina ve cephe, çevre güzelleştirilmesi;
• bütçeleme masrafları;
• Gerekli tüm belgelerin kaydı;
• verimli çalışması için gerekli her şeyi ofis çalışanları sağlar.

АХО требует соблюдения большого количества норм и правил и неразрывно связана с высокой степенью ответственности за исполнение работ. Buna dayanarak, biz destek çalışmaları kural ve düzenlemelere çok sayıda uyumu gerektirir ve ayrılmaz işlerin yürütülmesi için sorumluluk yüksek derecede bağlantılı olduğu sonucuna varabiliriz.

Haklar Hakkında

. (- biz zaten karar verdik kim) Şimdi sağ uzman desteği ne bahsedelim. Ayrıca bu bölümde bölüm personelinin görevleri kimin sorumlu olduğunu belirtilecektir.

Beklendiği gibi, bu madde çeşitli standartlar, operasyonel kullanımda olan özelliği, korunması için gereksinimleri izlenmesi ile ilgili her şeyi dahil.

Ayrıca, bir depoda malların uygun depolama izleyebilir departmanı, sarf ofis malzemelerinin kullanımı hakkında raporlar gerektirir.

Tabii ki, yapısal ünitenin sağ - ihtiyaç durumunda çeşitli kurumlar (onarım, inşaat şirketleri) ile etkileşimde şirketi temsil sorumluluk konularında kendi alanı içinde ele almak.

может инициировать через руководство издание приказа о наложении дисциплинарного взыскания за порчу имущества. Operasyon Başkanı malına zarar için disiplin cezası ile ilgili düzenin elle baskı yoluyla başlatabilir incelemelerin sonuçlarına dayanarak.

etkileşimine

руководитель или рядовой сотрудник, не имеет значения) при выполнении своей работы в обязательном порядке выстраивает служебные взаимоотношения с коллегами из других отделов. (- bir gözetmen veya sıradan bir çalışanın, fark etmez) Operasyonlar Uzmanı zorunlu hizmet işlerini yürüten diğer bölümlerinden meslektaşları ile ilişkiler kurar. Bu fonksiyonların kalite performansı için gereklidir.

Çalışan bakım departmanı diğer yapısal bölümlerinden çalışanlardan temel maddenin satın (ofis ekipmanları, kırtasiye, vb) yanı sıra maddi hasar, başarısızlıkların nedenlerini yazılı açıklama raporları için başvuruları alır.

Operasyonlar diğer bölümlerin yürütme kendisine emanet edilen konulardan aralığı kontrolleri, aynı zamanda mali ve muhasebe hizmetleri sağlamak için, standartların temelinde tesislerine onarım için planlar yapar sadece.

Buna ek olarak, yapısal bir birim ve (sözleşmelerin hazırlanmasında tavsiye için istek) hukuk departmanı (iş çalışanlarının geziler hakkında bilgi elde etmek, personel istek) personel idaresi bölümü ile etkileşime girer.

borcuna ilişkin

Şimdi Bir destek uzmanına taşır sorumluluk alanı etkilemesi gerekir. должен знать, что полностью отвечает за исполнение функций начальник административно-хозяйственного отдела. Bu denetimi karar Kim o görevlerinin yürütülmesine baş idari ve ekonomik bölüm tamamen sorumlu olduğunu bilmeli.

O yapısal birimin personeli tarafından kendisine emanet edilen işin organizasyonunu dahil sorumludur. Lider kalitesi ve zamanında belgeleri, iş akışı yönetimi sağlar. отвечает за исполнение сотрудниками производственной дисциплины. Bu Operasyon baş endüstriyel disiplin çalışanların performansından sorumlu olmasıdır. Bu makalede kısaca ele alınacak ekonomik departmanı tanımlanan iş tanımları diğer çalışanların, sorumluluk Alanı.

Operasyon İş Tanımı Baş

personel belgenin davranış içinde bulunmadıklarını çalışanlar belirli şartları karşılaması gerektiğini belirlenen talimat yansıtmak için olası değildir.

Yine de böyledir. Bu zorunlu belge Bölümü nitelikleri Başkanı bir göstergesini ve iş deneyimi için gereksinimleri içermelidir olduğunu. Bir kural olarak, yüksek öğrenim (bu durumda, formasyon teknik veya ekonomik olabilir), iş deneyimi (- Yönetmen olarak bir uzman, 1-2 yıl olarak en az üç yıl) ile Baş uzman konumda kalabilir.

Bölüm Başkanı faaliyetlerini yöneten kuruluş için tüm yerel yönetmelik, emir biliyorum, hem de şirketin kurum kültürü içinde kabul edilen bir rehber olması gerekir.

herhangi bir iş açıklamasında baş mühendis desteği veya başka bir çalışanın olsun, kurallar ve yangın güvenliği OTiTB kurallarının bilginin gerekliliğini içermelidir.

Belgede ayrıca onun hastalık sırasında onu yerine acil üstünüm kim olduğu hakkında bilgi içermesi gerekir.

» во многом перекликаются с функциями отдела, что неудивительно. "Operasyon Başkanı" pozisyonuna sorumlulukları şaşırtıcı değildir bölüm fonksiyonları, büyük ölçüde bağdaşır nitelikte değildir. Yine de, biz onları göstermek:

• kurallar ve düzenlemeler devlet binası ve iç mekanlar snip ile kaliteli hizmet ve uyumu sağlamak;
• onarım zamanlama tahmin edilmesi;
• işletmenin, malzemelerin rasyonel kullanımı organizasyonu kendi muhasebe tutarak gerekli mobilya, ev aletleri, araçları ile çalışanlara sağlanması;
• Ağaçlandırma için rehberlik sağlamak;
• Uygun düzey toplantıları, konferanslar ve diğer etkinliklerde hizmetlerin organizasyonu;
• yönetim kadrosu onun bölünmesini emanet etti.

haklarına ilişkin bilgiler iş tanımında gerektiği gibi. Biz, hizmet projeleri, şirketin faaliyetlerini düzenleyen belgeler ile yakınlık geliştirmek için yönetime yapım ekonomik aktivitedeki eksikliklerin yönetimini bilgilendirmek bahsetmek gerekir. yönetim kadrosu memurunun parçası olarak kendi uzman tanıtım / azabın önerilerde bulunmaktır.

borcuna ilişkin Bölüm layıkıyla görevlerini yerine getirmek ve işverenin mülkiyet dikkatli olmaları gerektiği hakkında bilgi içerir.

departmanında Diğer pozisyonlar

предполагает существование в ней достаточно большого количества сотрудников: это могут быть инженеры, специалисты, ассистенты. Destek yapısı çalışanlarının yeterince büyük sayıda İçinde varlığını öngörür: Bu mühendisler, uzmanlar, asistanlar olabilir.

Organizasyon düzenlenmiş kadar karmaşık bağlı olarak, majör, üst düzey, genç uzmanlar, asistanlar olabilir. tabii ki, bu durumda, doğrudan belirli bir konum ve organizasyon için öngörülen İş tanımı, bu sorumlulukların net bir bölümü gerektirir.

Ayrı ayrı, o bayan temizlik toprak ve binanın uygun durumda getirmekte başlattık, bir kapıcı olarak bu çalışanların görevleri hakkında söylemek gerek. Çalışmaları özellikle zor değildir, ama aynı zamanda sorumluluk belirli bir dereceye ilişkilidir.

Yukarıdan da destek personelinin çalışma yetkili planlama ve sağlayan çalışanlar kaynakları olduğu sonucuna varılabilir. uzmanlar overspending ve acil durumlardan kaçınmak gerekir.

Böylece, çalışma desteği diğer pozisyonlarda daha az sorumluluk ile ilişkilidir.