Profesyonellik ve nasıl elde etmek nedir?

Sen, bir bankanın müdürü veya fabrika, ünlü gazeteci veya basit bir muhasebeci olabilir Eğer bir çevirmen olmaya veya bildiriler yaşayabilir - kendi alanlarında tanınmış uzman olmak önemlidir. Geleneksel anlamda profesyonellik nedir? Bir kişinin konu hakkında sahiptir maksimum çalışkanlık, beceri ve bilgiye sahip görevlerin Bu performans. Bundan doğmaz, ama bu başarılabilir. işletmenin profesyonellik nedir? Bu başarı ve refah garantisidir. Sadece durum, tabii ki, ama gerekli. azımız kıyafetler dikilir veya kötü doktor bırakması tedavi giymek istiyorum.
Birisi kötü pişmiş yemeği veya berber kötü yönetim de saçını kestirmek memnun olacak olası değildir. Bize güvenen ve işten bilen birine boruları veya kablo tamir edilmedi.

Ne profesyonellik olduğunu ve amatör nasıl farklı? Sonuçta, bu iki kavram sıklıkla tezat vardır. Profesyonel performans dikkatli ve gayretli hazırlanması ve görevlerin yürütülmesinde, ilgili beceriler dar uzmanlık derin bilgisi olarak kendini gösteriyor. Aşık titizlik ve nüanslar ve incelikler anlaşılmasını yoksundur. profesyonellik ne olduğu sorusuna pek çok kişi, cevabı her şeyden önce eğitim olmasıdır. Ancak bu doğru değildir: Bazı teorik bilgi yeterli değildir. Profesyonel kadrosu öncelikle pratik deneyim, beceri ve yetenekleri ile belirlenir. teoride ahşap işleme bilen Carpenter, bir uzman olarak kabul edilemez. Sadece bir doktor gibi profesyonellik nedir tanımını uymaz, kendi başlarına tek bir uygulama yazmadım, üniversiteden sonra herhangi bir işlem veya programcısı yapmazlar. Yetkili uzman uygulama aslında sık bilgilerini derinleştirmek ve beceri zamankinden daha yüksek düzeylerine ulaşmak için emin olmak için zaman ve çaba harcar biri olabilir. Örgün eğitim profesyonellik garantisi değildir. şimdi bile seçilen uzmanlık anlamıyorum üniversite mezunu, kaç dikkat edin. profesyonel dikkate alınması amacıyla bir avukat uygulama ve vaka yıl kazandı sürer. Gerçek bilgi ve becerileri çalışmaları sırasında sadece kazanılmış çünkü cerrah, liseden sonra değil hemen yetkili uzman haline gelir.

Bir "pro" ol, ace her durumda olabilir. Ancak, tek başına gelmiyor, kolayca gelmiyor. Buna ek olarak, gençlerin asıl sorun bugün küçük bir iş almak isteyen mezunları "fırından yeni çıkmış" olmasıdır. Gençler "tecrübesi olmayan" ailesini beslemek yardımcı olacak bir yer bulmak zordur. Sonuç olarak, onlar pratik ve seçilen durumda uzmanlaşmak için hiçbir fırsat var ve biz para ve kazanç düşünmek zorunda günlük ekmek. insanlar anlar daha pahalı personel şirket, - o sabit varlıkları, profesyonellerin "ekimi" için tüm koşulları yaratır. Bu vizyoner yaklaşım: tek sonra gerekli ve faydalı hissediyor, şirketinize başarı getirebilir fırsatı, yeteneklerini göstermek ve bilgilerini uygulama ve aynı zamanda sadece kazanç hakkında, iş düşünmeye olan bir.