Rusya'daki memurların emeklilik yaşı

Yeni yasaya göre memur emeklilik yaşı arttırıldı. Bir memur emekli maaşı, devlet federal görevlerinden birinde uzun süre çalışmak için alacağı bir paradır.

Bir federal çalışan, federal bir hizmet olarak çalışan ve bunun için devlet bütçesinden bir nakit yardım alan bir kişidir.

Yararların atanması

Tüm koşulları yerine getiren her memur için emekli aylığı alma olanağı vardır. Yasaya göre, aşağıdaki şartlar altında bir vatandaş emeklilik maaşı almayı bekleyebilir:

• Memurlukta 16 yıldan az deneyimi;
• Devlet memurları için emeklilik yaşına ulaştınız.

İşten çıkarılma durumunda hibe amaçları için şu adrese gidilebilir:

• Çalışanlarda bir azalma ya da bir devlet kurumu tasfiye edildi.
• Görevden ayrıldığınızda.
• Memurların emeklilik yaşına ulaşılırsa.
• Zayıf sağlık nedeniyle, daha fazla normal çalışmayı engeller.

İşlevsel ve iş özelliklerine dayanarak, üç tür devlet görevlisi ayrılmıştır.

Birinci tip, yetkileri tüm ülkeye yayılmış çalışanlardır.

İkinci tip işi yalnızca bir bölge ile sınırlı olan çalışanlardır.

Üçüncü tip askere ve onlarla eşit olan kişilerdir.

Her türe göre belli bir yaş vardır ve ulaşılması gereken bir şey de, güvenle haklı bir dinlenme hakkına sahipsiniz. Ortalama olarak 60 yıl olarak tanımlanır. Kurumun talebi üzerine, çalışan 70 yıla kadar daha uzun süre çalışabilir.

Emeklilik hakkı

Devlet memurları için emeklilik yaşını yükseltme konulu yasa taslağına 1 Ocak 2017'de yürürlüğe giren bir dizi değişiklik yapılmıştır. Yeni proje uyarınca, vatandaşların emeklilik yaşı erkekler için 65 yıla, kadınlar için 63 aya çıkartılmalıdır. . Aynı zamanda, iş tecrübesi on beş yıldan yirmi yıla kadar artacaktır .

Başlangıçta, kadın ve erkeklerin 65 yaşında emekliye ayrılması planlanıyordu, ancak tasarı gözden geçirildikten sonra kadınların yaşı değiştirildi. Devlet memurluğunda çalışan bütün bayanlar 63 yılda emekliye ayrılabilirler. Ayrıca, tüm değişiklikler kamu görevlilerine emeklilik yaşını ve iş tecrübesini doğru bir şekilde izlemeyi mümkün kılan taslak yasada tanıtıldı:

• 2017'de emeklilik için gönderirken, en az 16 yıl hizmet vermelisiniz;
• 2018 - 16.5 yıllık tecrübe;
• 2019 - 17 yıl;
• 2023 - 19 yıl;
• 2025 yılından sonra bir emeklilik aylığı seçerken, en az yirmi yıllık iş tecrübesine sahip olmak gereklidir.

Devlet memurları için emeklilik yaşında önerilen artış ve kıdeminde bir değişiklik, kademeli bir geçiş anlamına gelmektedir. 2017'de kadınlar 55,5 yaş ve erkeklerde emekli olabilirler - 60,5. Devlet memurları için emeklilik yaşındaki artış, gelecek yıl 0.5, kadınlar ve erkekler için 56 ve 61 olacak. Yavaşça yaş 63 ve 65 yıllarda işaretlere ulaşmalıdır.

Emekli maaşı miktarı

Memurların emeklilik yaşını yükseltme projesi de ödemelerin boyutunu etkiledi. Bu yıl faydalar hizmetin süresine göre hesaplanıyor ve maaş tutarının% 45'ini ve neredeyse% 80'ini oluşturuyor.

Artık her yıl yapılan işlerde kazancın% 3'ü sigorta emekli aylığına eklenir. Yani, başlangıçta emeklilik yaşı% 45 iken, o zaman bir yıl içinde maaşın% 48'i olacaktı. Yıllık olarak, ödeme miktarı artacaktır.

Deneyim ve emeklilik

Emeklilik için, faturada belirtilen yaşla eşleşmek yeterli değildir. Ayrıca kurulan tecrübenin olması gerekir. 2017'de 16 yaşında. Aynı zamanda emekli, maaşının% 45'ine güvenebilir. Eğer gelecek yıl emeklisi için verilen hizmetin süresi bu yıl yirmi yılı aşarsa, maaşın yüzde elliden fazlasına tahsis edilir.

2020'de asgari hizmet süresi, ücretlerden hesaplanan emekli ikramiyelerinin yüzde 45'inin tahsis edileceği 17.5 yıl olmalıdır. . Ve 2025 yılında aynı yüzdeye yirmi yıllık hizmet atanır .

Deneyime neler dahildir?

Devlet memurları için emeklilik yaşındaki artış, hizmet süresinin uzamasına paralel olarak hesaplanmaktadır. Bu, federal işçi haklarını belirlerken başka bir faaliyet türünü de dikkate alarak, sivil hizmet süresinin bir özet göstergesidir.

Emeklilik aylığı belirlemek için , bir federal çalışan, devlet sivil pozisyonları, federal federal pozisyonlardaki hizmet sürelerini dikkate alın.

Yeni yasa tasarısına göre, bir memurun hizmet süresi, aşağıdaki ölçütleri dikkate alır:

1. Rusya'daki memurların emeklilik yaşı.
2. Mevcut tecrübe, fayda sağlamak için Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın şartlarını yerine getirmelidir.

Devlet memurları için emeklilik yaşını arttırmaya ilişkin yeni yasa tasarısı, aşağıdaki uzmanlık alanlarında hizmete devam etme olanağı sunmaktadır:

1. Savcılığın çalışanları.
2. Soruşturma Komitesinin Çalışanları.
3. Sözleşmeli olarak hizmet eden askeri.
4. İtfaiyeciler.
5. Kontrol organları.
6. Ceza infaz organları.
7. Vergi polisi.
8. Gümrük memurları.
9. Milletvekilleri ve yerel yönetimlerde çalışan kişiler.
10. Hükümetler arası örgütlerin çalışanları.
11. Bazı kurumların görevleri, devletin ihtiyaç duyduğu işler.

Yukarıdaki mesleklerden kişilerin emeklilik maaşlarının büyüklüğü, hizmet hizmetinin son yıla ilişkin alınan ortalama aylık maaşın süresine bağlıdır.

Emekli maaşlarının ortalama aylık maaş ile hesaplanması

Ortalama aylık kazanç, aşağıdaki ödemeleri içeren ortalama aylık maaş üzerinden hesaplanmaktadır:

• Göreve uygun olarak ay için maaş;
• Unvan maaşı;
• Uzun hizmet için ilave ücret;
• Her türlü prim;
• Bir kerelik tatil, maddi yardım ödemeleri.

Bundan hareketle, tam maaş yalnızca temel maaş değil de hesaba katılır. Hesaplama, ödemenin yapılmadığı dönemleri içermez: kendi masrafınızı kendiniz bırakın, iş göremezlik dönemini terk edin. Şu anda tahakkuklar varsa, emeklilik hesaplanırken dikkate alınmazlar.

Toplam emekli maaşının hesaplanması, maaşın bir yıla bölünmesiyle on iki katına çıkarılır. Fatura döneminde vatandaşın parasal ödenek almadığı günler olsaydı, emekli aylığı, alınan miktarı, çalışılan gün sayısına bölüp bir ay içindeki ortalama çalışma gün sayısıyla çarparak hesaplanır.

Emeklilik yaşındaki artış

2017 yılından bu yana memurların emeklilik yaşı arttırıldı. Tasarı, 2016 baharında kabul edildi. Devlet ve federal kurumlarda çalışan vatandaşların emeklilik yaşı sırasıyla kadınlar ve erkekler için sırasıyla 63 ve 65 yaşlarındadır.

Bununla birlikte, bu göstergelere kademeli olarak gitmeye, altı ay boyunca emeklilik yaşını her geçen yıl arttırmaya karar verildi. 2017'de yaş 55.5 ve 60.5 yıl olmalıdır. 2026 yılına gelindiğinde, erkek memurlarının emeklilik yaşlarına ulaşılacaktır. Kadınlar yeni verilere ancak 2032 yılına kadar gelecektir. Yaşa ek olarak, bir emekli aylığı almak için, bu süre 15 yaşından önce yirmi yıllık deneyim sahibi olmalısınız. Deneyim ve yaş, yarım yıl boyunca kademeli olarak artacaktır.

Emeklilik yılı, yaş ve hizmet süresi

Sonuç olarak, emeklilik yılı için yasal yaşa uygun olarak gerekli hizmet süresine sahip olması gerektiği unutulmamalıdır:

• 2017 - kadın 55.5, erkek 60.5 yıl, 16 yıllık deneyim.
• 2018 - kadın 56, erkek 61, 16.5 yıl.
• 2019 - kadınlar 56,5, erkekler 61,5, kıdem 17.
• 2020 - kadın 57, erkek 62, hizmet süresi 17.5.
• 2021 - kadın 57.5, erkek 62.5, deneyim 18.
• 2022 - kadınlar 58, erkekler 63, 18,5.
• 2023 - kadınlar 58,5, erkekler 63,5, 19 yaşında.
• 2024 - kadın 59, erkek 64, 19.5.
• 2025 - 59.5 ve 64.5 sırasıyla, yirmi yıllık tecrübe.

2026'dan beri deneyim en az yirmi yıl olmalı ve erkeklerin yaşı 65'e ulaşacaktır. Aynı zamanda, kadınların emeklilik yaşı her yıl altı aydan 63'e kadar artmaya devam edecektir.