Kaç gün hastalık izni, farklı durumlarda verilen mı?

geçici sakatlık kişi hastalık izni gerektirdiğinde. işten çıkarmalar önlemek için kabul günü resmi onay izledi olarak Bu belge vermektedir. Sac sadece sağlık sorunları ile sağlanan, ancak bırakın bir çocuk, diğer akrabası bakımı için zaman ya da hamilelik nedeniyle edilir. Kaç hastane hastalığın türüne bağlıdır verir.

Belgenin Geçerliliği

hastalık izni vermek kaç gün üzerinde tanıyı koyabilmek için izin analizlere teslim etti sonra belirlenir. Onun ortalama yaşam 10 gündür. Şimdi Rusya'da yaralanma ve hastalıklara bağlı olarak belgenin konusunun şartlarını dile Sağlık Bakanlığı tarafından kabul edilen bir belge yoktur.

Belirtilen süre içinde, kişi kurtarıldı değilse, hastane uzamaktadır. Sadece sonra doktor bu inceleme ve ilgili belgenin verilmesi gerçekleştirdi. sağlık durumuna tanımı yapılamaz, liste mesleki rehabilitasyon için uzatılır. Kaç günlerde hasta terapist bu testlere bağlı verir.

ayakta tedavi

SARS ile hasta vermek kaç gün üzerinde? Genellikle kurtarmak için bu hastalığı olan 5 günden fazla sağladı. çoğu insan bu dönemde tamamen iyileşir gibi bu, yeterli olacaktır. Eğer ayaktan tedavi diş hekimi ziyareti sonrasında içeren bir yaralanma veya komplikasyon, nedeniyle gereklidir, hastane 10 gün öncesine kadar verilecektir.

hastanede tedavi

kaç gün ameliyattan sonra hastaneyi vermek On? Tipik olarak, tedavinin hastanede 15 gün öncesine kadar sürer, ancak hastanın durumuna bağlıdır. Ve bu analizler temelinde belirlenir. kaç gün belirli bir organ çıkarılmasından sonra hastaneyi vermek On? Karar tıbbi komisyonu kurdu, böylece tedavi 1 aya uzatılmıştır. muayene gerçekleştirildi Eğer dönemi 1 yıldır.

göreceli Bakımı

onlar hasta göreceli ise hukuk hastaneye insanların hakkını öngörmektedir. Sonra ortak bir temelde bir belge yayınladı. kaç gün hastalık izni, bu durumda kanunla verilen mı? eylem süresi 10 gün olacak. almak için bir ihtiyaç varsa bakımı çocuk için hastalık izni 7 yıla kadar, mutlak bir iyileşme bir belge yayınladı. 7 ila 15 yaşındaki çocuklar, bakım 15 gün uzatıldı zaman. Mümkün olduğunca engelli çocukla Sick 120 gün yılda mevcuttur.

Gebelik ve doğum

İşten dolayı gebelik ve doğum zamanında terk etmek gerektiğinde kaç gün hastane vermek On? Kurallara göre, bu süre 140 gündür. onlar devreye gerekli muayene ve deneyleri yapılmış 30 hafta, mevcut Sac. Yaklaşık 70 gün doğum ve 70 öncesinde verilmektedir - sonra. Daha uzun hastane nedeniyle olabilir:

• 2 veya daha fazla olan meyveleri taşıyan ve - mevcut 194 gün;
• komplikasyonlar ilave 16 gün verilir.

Bu 1 gün hastanede sürebilir?

Tedavi uzun sürmüyor eğer Birçok kişi hastane vermek kaç gün ilgileniyoruz. Bu durumda, doktorun ne zaman vermek kurtarmak için karar verir, ancak genellikle 1 ila 3 gün arasındadır. Kısa bir süre için hastane hasta birkaç saat boyunca tıbbi gözetim altında kalmaya ihtiyaç duyduğunda, belirli tıbbi eylemleri gerçekleştirmek için kullanılabilir.

Arka arkaya iki hastane olabilir mi?

Çalışan üst üste sağlanan hastanede, 2 döndü, o zaman bir ihlali değildir. fenomenin nedeni farklı yönlere doktorlara bir itiraz olabilir veya farklı tıbbi örgütleri ziyaret edebilirsiniz.

Hasta sağlık tesislerinin yerlere yönlendirme dönemi de dahil olmak üzere tam iyileşme zamanında hastalık izni verilir. Eğer uzun süreli tedavi gerekiyorsa, tıbbi komisyon hastanenin uzantısı hakkında karar verir.

Nerede verilir?

Belgeyi tedavi ihtiyacı izleme gerçekleşir ikamet veya diğer tıp kurumunun yerine klinikte mevcuttur. Gerekirse bu durumda hasta hastaneye kabul edilebilir. Genellikle insanlar evinde tedavi ve sınava kliniğe gelir. Eğer özel bir kliniğe uygularsanız, size lisansına sahip olmasını sağlamak için, hem de kurumun çalışmaları hakkında bilgi almak için gereklidir. Yalnızca geçerli belge işten yokluğu ilgili geçerli bir belge olarak görev yapacak.

Hastanenin uzantısı

Tam bir iyileşme için 30 günlük süresi yeterli olmadığında, gerek hastane uzatmak. Bu durumda komisyon toplanır kafa doktoru, başvurmak gerekir. Ayrıca hastanın sakatlık belirlemek sağlayan özel muayene yürüttük. Genellikle yaygın testler ve ultrason gerçekleştirin.

varsa ciddi hasar ve yaralanma tedavileri daha basit biçimde yürütülmektedir. Hastanede süresi azami 10-12 aydır. uzatma genellikle tüberküloz, operasyonlar, travmatik beyin yaralanması, omurilik hastalıkları, hafıza kaybı için gereklidir. Özürlü doktorlar her ay onaylamanız gerekir.

Yatış için hastalık izni veren İlkeleri

Bir kişi aniden tıbbi organizasyon girdiğinde Genellikle durumlar vardır. diğer belgelere verildiğinde Sonra bir sağlık raporu, taburcu sağlanmaktadır. Hastanede kalış gün dikkate alınarak. Genellikle hastalar giyinme veya denetim gerçekleştirmek için, örneğin, sadece tayin günlerde doktora gitmek zorunda. Sonra levha bir uzmana ziyaret gününde verilir. Belge iyi bir amaç için işten yokluğu bir kanıtı olarak görev yapacak.

Hastanede tescil Günü

Oldukça popüler kaç gün hasta vermek nasıl meselesi değil, ancak herhangi bir gün çıkarmak için gereklidir. Belge geçici sakatlık teyit doktora başvurarak yayınladı.

Hasta akşamları bir tıp merkezine döndü Eğer hastane ertesi gün taburcu edildi. Bir kişi bile tatile, bir belgeyi elde etme hakkına sahiptir. işveren kapalı yasal günlerin sayısı genişletilmelidir. Hafta sonu ödemeli hizmet süresine dayalı:

• % 100 maaş hastalık izni 8 yıl uzunluğunda;
• deneyim 5-8 yıl, gelirin% 80 miktarında tazminat çalışanın uygunsa;
• % 60 - 1 aydan 5 yıla kadar iş yerinde.

İster işveren uyarı gereklidir?

Yasa çalışanın kendi hastalığının yönetimi bilgilendirmek gerektiğini belirtmez. Ancak, her kuruluşun hastalık dahil hiçbir kural uyarıları çalışan, orada iç politikaları ve prosedürleri temelinde çalışır. Bu nedenle, çalışanın hastalık danışmanı ve hastalık izni açılmasını bildirmek zorundadır.

İş Kanunu 1 gün içinde çalışanının veya 4 saatten fazla olmaması işten çıkarma nedeni haline gelir gösterir, bu nedenle işçinin çıkarına olduğu için, önleme rehberlik etmek gerekir. Aynı zamanda baş çalışanlarının sağlığı hakkında bilip önemli. Örneğin, kronik hastalık, bir çalışanın genellikle ihmal edilmesi mümkün bulunmaktadır.

çeşitli yolları olabilir hastanenin uyar:

• telefon görüşmesi;
• E-posta veya telefon yoluyla mesaj;
• sosyal ağ üzerinden;
• meslektaşları ile bilgi iletmek;
• faks hastalık izni gönderme.

Sadece o tatsız durumlardan kaçınmak için önceden işverene bildirmek arzu edilir. yokluğunun yaklaşık süreyi bildirmek zorundadır. Hastanede uzatılması durumunda da yetkililere haber gerekir. Hastanede süresi atanmıştır olmazdı Nedir, kişinin tamamen iyileşir. Ancak o zaman bir takım etkin bir şekilde çalışması mümkün olacak. taburcu karar analizleri temelinde doktor alır. Bunu yapmak için, iyileşme olduğunu kanıtlar niteliktedir karşılık gelen bir girdiyi koydu.